浅谈我国破产法之完善/陈少江

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交通部


国内船舶运输经营资质管理规定

(交通部,2001年2月14日)

中华人民共和国交通部令 2001年第1号

《国内船舶运输经营资质管理规定》已于2001年2月6日经第2次部务会议通过，现予发布，自2001年4月1日起施行。
部长 黄镇东
二00一年二月十四日
总 则

第一条 为了规范船舶运输市场，加强监督管理，维护船舶运输经营者，旅客，货主的合法权益，保障人民生命财产的安全，优化运力结构，促进水路运输事业健康发展，根据国家有关法律，法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于中华人民共和国沿海，江河，湖泊及其他国内通航水域的船舶运输经营资质管理。

第三条 船舶运输经营范围按船舶航行区域分为沿海船舶运输和内河船舶运输。
按经营船舶种类分为货船运输和客船运输。货船运输分为普通货船，散装液体危险品船运输（液化气船，散装化学品船，油船运输）（以下简称“液货危险品船运输”）。客船运输分为普通客船（客渡船），客滚船（车客渡船），高速客船运输。

第四条 经营国内船舶运输的企业和个人，应依照本规定和国家有关规定，取得相应的经营资质，并在核定的经营资质范围内从事国内船舶运输经营活动。

第五条 各级人民政府交通主管部门依法对国内船舶运输经营资质实施管理，并可委托其设置的航运管理机构负责国内船舶运输经营资质管理的具体工作。

第二章 经营资质条件

第六条 除内河普通货船运输外，经营船舶运输应取得企业法人资格。

第七条 设立客运，液货危险品船运输企业，至少一名持股25%以上的股东具有3年以上相应船舶种类的海船，河船运输经历。
申请经营沿海，内河客船运输的，应具有3年以上相应海上，内河货船运输经历；申请经营沿海，内河客滚运输的，应具有3年以上相应沿海，内河客船运输经历；申请经营液货危险品船运输的，应具有3年以上相应海上，内河普通货船，客船运输经历。

第八条 企业经营船舶运输应有满足经营需要和安全管理要求的组织机构，固定办公场所，按国家有关规定建立，实施并保持安全管理体系。

第九条 从事船舶运输的有关从业人员应符合下列条件：
（一）企业船舶运输管理人员中半数以上的人员应取得交通部认可机构颁发的从业资格证书或取得航运，航海，船舶，船机等专业中等专业（内河运输的，职高）以上学历；
（二）个体经营者应取得省级交通主管部门认可机构颁发的培训证书；
（三）企业海务，机务管理人员持有与的经营船舶种类的海船，河船相对应的不低于大副，大管轮的适任证书；
（四）企业应有4名以上专职管理人员，且管理人员与企业签定劳动合同在2年以上。
（五）经营客运，液货危险品船运输的，最高管理层中至少有一人取得相应客船，危险品船船长或轮机长适任证书；海务，机务主管还应持有与所经营船舶种类的海船，河船相对的船长，轮机长适任证书。
第十条 经营运输的船舶应按规定取得《船舶检验证书》、《船舶国籍证书》、《船舶最低安全配员证书》和《船舶营运证》。

第十一条 经营船舶运输的企业和个人应拥有与经营区域范围，船舶种类相适应的船舶。除在省，自治区，直辖市行政区域内的封闭通航水域经营客船运输的企业外，船舶运输企业拥有的相应总运力应当分别满足下列最低要求：
（一）经营沿海普通货船运输的：普通货船2000载重吨；
（二）经营沿海液货危险品船运输的：危险品船2000载重吨，其中经营液化气船运输的：舱容2000立方米；
（三）经营沿海客运的：海上普通客船400客位，高速客船200客位，客滚船3000载重吨/400客位；
（四）经营内河液货危险品船的：危险品船300载重吨，其中经营内河液化气船运输的：舱容300立方米；
（五）经营内河客运的：内河普通客船，高速客船50客位；经营内河客滚运输（车客渡船）的，客滚船（车客渡船）1500载重吨/50客位。
第十二条 经营船舶运输应有符合国家规定的注册资本。
第十三条 经营客运航线的，应落实船舶靠泊，旅客上下船所必需的服务设施。



云南省保山市人民政府


保政发〔2008〕38号


保山市人民政府关于印发保山市水电产业发展考核暂行办法的通知



各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：

《保山市水电产业发展考核暂行办法》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。









二OO八年三月二十一日





保山市水电产业发展考核暂行办法



根据《保山市人民政府关于印发保山市加快水电产业发展意见的通知》（保政发〔2007〕184号）有关要求，为建立健全风险激励机制，特制定本办法。

一、考核对象

各县区长、分管副县区长，市水电产业发展协调领导小组，在我市辖区内投资水电开发建设项目（含水电站和电网）的相关项目单位法人代表。

二、考核内容

（一）对各县区长、分管副县区长的考核内容。主要包括：市人民政府下达的年度计划投资（以责任状形式明确）及工程进度目标完成情况，辖区内工程建设安全控制。

（二）对市水电产业发展协调领导小组的考核内容。主要包括：全市水电产业项目前期工作和建设阶段的指导、督查、协调情况，年度计划投资目标完成情况，相关部门审批、核准时限落实情况。

（三）对相关项目单位法人代表的考核内容。主要包括：列入考核项目前期工作情况、在建项目投资目标完成情况、工程质量和安全控制情况等。

三、考核目标

考核时间暂定为2008—2010年，总的发展目标是：到2010年末，全市发电装机规模确保达到160万千瓦，3年新增装机110万千瓦。其中：2008年实现新增装机20万千瓦，2009年实现新增装机40万千瓦，2010年实现新增装机50万千瓦。电网网架更加完善。考核周期为每年1次，考核工作于次年3月底完成。

四、考核方法

水电产业考核坚持奖惩结合，实行政府奖励与责任人风险抵押金制度。水电产业考核实行分级考核。市级主要对装机规模2.5万千瓦及以上的水电站工程和概算投资超过1亿元的电网建设项目，其余项目由各县区组织考核。固定资产投资实际完成量由市发改委（市能源局）、市统计局、市审计局共同核定，前期工作完成情况以领导小组办公室统计公布为准。

（一）对各县区长和分管副县区长、市水电产业发展协调领导小组的考核方法。辖区内水电项目年度实际投资实现计划目标和工程进度目标，在保证质量且未发生较大以上安全事故的前提下，按所缴纳年度风险抵押金额的2倍奖励。未实现计划目标但实际完成投资占年度计划投资比例和工程进度达80%以上者不进行奖惩。实际完成投资占年度计划投资的比例和工程进度低于80%者，全额扣除所缴纳的年度风险抵押金。连续2年实际投资未达到年度计划投资或工程进度目标80%以上的将予以通报批评。年度投资计划目标以市人民政府与各县区人民政府（或项目单位）签订的责任状为依据。到2010年末,按期完成3年建设目标除正常年度奖励外，以第3年奖励金额的1倍作为3年目标完成奖进行一次性奖励。

（二）对项目单位法人代表的考核方法。建设项目年度实际投资实现计划投资及工程进度目标，在保证质量并未发生较大以上安全事故的前提下，按所缴纳年度风险抵押金额的2倍奖励。未实现计划投资目标但实际完成投资占年度计划投资比例和工程进度达80%以上者不进行奖惩。实际完成投资占年度计划投资的比例和工程进度低于80%者，全额扣除年度风险抵押金。连续2年未达到年度计划目标80%以上的将予以通报批评，并视情况按《保山市人民政府关于规范和加强水电资源有序开发的意见》（保政发〔2007〕31号）取消开发权。年度投资计划目标以市水电产业发展协调领导小组办公室下达的投资计划为依据。

（三）工期控制。水电站项目单位未按批准工期建成并投产发电除按规定扣缴所缴纳的风险抵押金外，延期项目自投产之日起上网电量每度电扣减0.02元电费。延误工期半年以内扣减期限为1年，延误工期半年以上至1年扣减期限为2年，延误工期1年以上扣减期限为5年。所扣缴电费由云南保山电力股份有限公司代扣后按年度交领导小组办公室。

五、风险抵押及其他

（一）风险抵押金由个人承担。各县区长和副县区长、市水电产业发展协调领导小组组长及副组长每年缴纳8000元，成员单位主要领导每人每年缴纳6000元。云南保山电力股份有限公司、云南保山槟榔江水电开发有限公司、云南龙陵腊寨水电开发有限公司、腾冲苏电龙川江水电开发有限公司、云南电网公司保山供电局按批准概算投资的0.1‰分年度缴纳，其他项目单位法人代表风险抵押金按每电站项目10万元一次性缴纳，风险抵押金由办公室统一管理（县级考核对象风险抵押金由县级考核领导小组办公室管理）。

（二）确保安全生产和工程质量是考核项目建设奖励的前提条件，建设项目实行安全生产一票否决制。项目建设期间必须确保安全生产和工程质量验收合格。发生质量或较大安全事故者，项目单位法人代表一律不予奖励，并全额扣除所缴纳的风险抵押金。

（三）领导小组成员单位必须认真履行和积极配合项目单位做好相关审批、核准等前期工作。在项目单位按照相应事项要求备齐必备材料的前提下，发展和改革、国土资源、环境保护、水利、林业、移民等部门，必须在20个工作日内分别出具核准（审批）、用地预审、环境影响评价、水资源论证、水土保持批复文件及临时使用林地等相关批文；需省级及国家有关部门批复并符合上报条件的事项，相关部门应在7个工作日内完成上报工作，并积极配合项目单位与上级主管部门协调争取。未按规定时限完成相关工作的部门由办公室视情况提出扣除风险抵押金建议报领导小组组长批准执行。

（四）年度水电产业固定资产投资计划目标由领导小组办公室提出报领导小组审定。年度计划投资1亿元或电站装机规模2.5万千瓦以上项目由项目单位法人代表与市人民政府以责任状方式明确。

（五）各县区应根据实际成立相应领导机构，各县区及项目单位报市级相关部门的请示文件及市级各相关部门的批复文件必须同时报送市水电产业发展协调领导小组办公室，各相关项目单位必须按时上报建设项目进展月度报表。保山电力股份有限公司、云南电网公司保山供电局法人代表不纳入领导小组考核范围。

（六）领导小组办公室除承担项目前期工作、建设管理协调等职能外，必须定期编制工作简报通报项目前期工作和工程建设进展情况，每月（季度）定期召开会议研究办公室工作及做好有关方面信息工作情况汇报。办公室人员（含成员单位相关业务人员）的奖惩由办公室提出方案报领导小组组长批准实施。

（七）奖金来源除所扣缴的风险抵押金外，其余部分从市县区政府与云南保山电力股份有限公司年度分红收入中提取。

（八）出现严重自然灾害以及国家、省重大政策调整等不确定因素时，考核办法相应调整。

（九）本暂行办法由市水电产业发展协调领导小组办公室负责解释。